採用診断・既存社員診断・組織診断システムCUBIC

　株式会社ヒューマンインプリンクでは、人材派遣・有料職業紹介・アウトソーシング各事業、人材能力開発事業、人事コンサルティング事業をはじめとする全ての事業活動を行っていく上で、個人情報を確実に保護することは重要な責務と考えます。
　当社の全ての事業で取扱う個人情報および役職員の個人情報を厳正に取扱うため、役職員が遵守すべき行動基準として本個人情報保護方針を定め、その遵守の徹底を図ることといたします。


1. 当社は、全ての事業で取扱う個人情報および役職員の個人情報に関して、個人情報保護に関する法令、国が定める指針およびその他の規範を遵守するため、日本工業規格「個人情報保護マネジメントシステム - 要求事項」（JIS Q 15001：2006）に準拠した個人情報保護マネジメントシステムを策定し、適切に運用いたします。

2. 当社は、事業遂行のために必要な範囲内で利用目的を明確に定め、適切に個人情報の取得、利用及び提供を行います。取得した個人情報は定めた利用目的の範囲内でのみ利用し、目的外利用を行わないための措置を講じます。

3. 当社は、前項の措置により取得した個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合には、十分な保護水準を満たした者を選定し、契約等により適切な措置を講じます。

4. 当社は、保管する個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩等のリスクに対して合理的な安全対策および是正措置を講じます。

5. 当社は、本人からの当該個人情報の開示、訂正、削除、利用停止等の要請及び苦情や相談に対して遅滞無く対応いたします。

6. 当社は、個人情報保護マネジメントシステムを継続的に見直し改善し、常に最良の状態を維持します。

改定：2013年6月10日
制定：2007年3月22日
株式会社ヒューマンインプリンク
代表取締役 泉　一也